Breves notas sobre los aspectos básicos de internet y el uso del correo electrónico.
martes, 23 de febrero de 2010
sábado, 20 de febrero de 2010
La Ley de Igualdad y su implicación en el ámbito de la enseñanza (2º parte)
En este artículo se analiza las implicaciones legales que ha tenido la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 marzo para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres (entrada en vigor 24-03-2007) en la gestión laboral de los centros, teniendo en cuenta que la citada Ley Orgánica entró en vigor despúes de la publicación del V Convenio Colectivo.
Por tal motivo existen artículos del mismo que han sufrido modificaciones, aunque no han sido incluido en la redacción actual del mismo.
En esta primera entrega se hace referencia a LA REDUCCIÓN DE JORNADA Y EXCEDENCIAS.
Por tal motivo existen artículos del mismo que han sufrido modificaciones, aunque no han sido incluido en la redacción actual del mismo.
En esta primera entrega se hace referencia a LA REDUCCIÓN DE JORNADA Y EXCEDENCIAS.
Ley de Igualdad y su implicación en el ámbito de la enseñanza ( 1º parte)
En este artículo se analiza las implicaciones legales que ha tenido la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 marzo para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres (entrada en vigor 24-03-2007) en la gestión laboral de los centros, teniendo en cuenta que la citada Ley Orgánica entró en vigor despúes de la publicación del V Convenio Colectivo.
Por tal motivo existen artículos del mismo que han sufrido modificaciones, aunque no han sido incluido en la redacción actual del mismo.
En esta primera entrega se hace referencia a LOS PERMISOS.
Por tal motivo existen artículos del mismo que han sufrido modificaciones, aunque no han sido incluido en la redacción actual del mismo.
En esta primera entrega se hace referencia a LOS PERMISOS.
Gestión administrativa del personal
En este interesante documento se detallan la documentación necesaria para la gestión de una incorporación al centro docente, así como los plazos para los trámites relacionados con la Seguridad Social, bajas por I.T y accidentes de trabajo.
GESTION ADMINISTRATIVA DEL PERSONAL
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Reducción de la carga lectiva. Andalucía
En la siguiente presentación se analiza los aspectos fundamentales de los acuerdos firmados entre la Consejería de Educación de la Junta de Andalucia y las organizaciones patronales y sindicales de la enseñanza concertada sobre la Reducción de Carga Lectiva, principalmente en el nivel de E.S.O.
REDUCCION CARGA LECTIVAS EN ANDALUCIA
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miércoles, 17 de febrero de 2010
V Convenio Colectivo (permisos, excedencias y jornada)
En esta presentación se hace un análisis de los puntos más significativos del V Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (BOE 17-01-2007) en relación a los permisos, excedencia y jornada de trabajo.
Es una edición comentada y añade las modificaciones que sufrieron algunas disposiciones del convenio por la entada en vigor de la Ley de Igualdad.
Es una edición comentada y añade las modificaciones que sufrieron algunas disposiciones del convenio por la entada en vigor de la Ley de Igualdad.
V Convenio Colectivo Comentado
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martes, 16 de febrero de 2010
Curso de informática para Docentes (Nivel I)
Curso de iniciación pensado para docente con nivel bajo o medio de conocimientos en informática. Abarca desde aspectos básicos del manejo del sistema operativo, procesador de textos word y manejo de internet y correo electrónico.
Sí desea obtener la versión en pdf ruego se ponga en contacto mediante correo electrónico.
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Curso básico de gestión laboral para centros docentes
El presente documento tiene como objetivo el dar a conocer los aspectos básicos de la gestión laboral.
La legislación de referencia no se encuentra debidamente actualizada, pero los contenidos y conceptos claves pueden ser de especial interés.
La legislación de referencia no se encuentra debidamente actualizada, pero los contenidos y conceptos claves pueden ser de especial interés.
miércoles, 10 de febrero de 2010
Jubilación parcial y contrato de relevo
Tras la aprobación de la Ley 40/2007 se produjo un cambio en el escenario del acceso a la jubiliación parcial.
Dada las particularidad del sector de la enseñanza concertada, en la siguiente presentación, se intenta dar respuesta a múltiples dudas e interrogantes sobre la gestión de este proceso.
Las tablas y porcentajes hacen referencia al V Convenio de empresas de enseñanza concertda sostenida total o parcialmente con fondos públicos (BOE 17-01-2007). Dicho Convenio colectivo actualmente se encuentra en negociación.
Dada las particularidad del sector de la enseñanza concertada, en la siguiente presentación, se intenta dar respuesta a múltiples dudas e interrogantes sobre la gestión de este proceso.
Las tablas y porcentajes hacen referencia al V Convenio de empresas de enseñanza concertda sostenida total o parcialmente con fondos públicos (BOE 17-01-2007). Dicho Convenio colectivo actualmente se encuentra en negociación.
lunes, 8 de febrero de 2010
Aspectos fundamentales del informe sectorial educación
La Agencia Española de Protección de Datos publicó un informe sectorial sobre lás deficiencias detectadas en la aplicación de la LOPD en los centros docente.
INFORME SECTORIAL AEPD EDUCACION
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domingo, 7 de febrero de 2010
Aspectos prácticos sobre la Ley Orgánica de Protección de Datos
El día a día en un centro docente hace díficil el cumplimiento adecuado de la Ley Orgánica sobre Protección de Datos de Carácter Personal.
Mediante esta presentación se pretende conseguir un mayor cumplimiento de la citada normativa.
PROTECCION DATOS EN CENTRO DOCENTE
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Andalucía. Publicación en BOJA del procedimiento para el abono de la Paga Extraordinaria de Antigüedad
Con fecha 5 de Febrero de 2010 se ha publicado en el BOJA nº 24 el procedimiento para la solicitud de abono de la Paga Extraordinaria de Antiguedad coorespondiente a profesores de enseñanza concertada afecto al V Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanaa Privada sostenidos total o parcialmente con fondos públicos.
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